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안녕하세요, 에듀윌입니다 :D
에듀윌이 주 4일 근무제 도입을 발표한지도
어느덧 2개월 정도가 흘렀는데요^^
코앞으로 다가온 시범운영 기간,
에듀윌은 보다 성공적인 주 4일제 안착을 위해
만반의 준비를 진행하고 있는 중입니다.
지난달 부터는 교육과 워크숍 등 다양한 프로그램을 진행하면서
주 4일 근무제 시행의 로드맵을 완성시켜 나가고 있습니다.
특히 지난달에 진행된 각 사업부 본부장 워크샵에서는
주 4일 근무제의 방향성이
업무 생산성 및 조직 역량 향상 통한 성과 덜성과
대고객 서비스 품질 강화에 있음을 명확히 하고,
부서별 운영 준비 현황 검토 및 인력 충원 등의 구체적 도입 방안을 논의했습니다.
이와 더불어 본부별로
주 4일 근무제 세부 실행 계획을 수립하는
본부별 워크숍도 활발히 진행되고 있습니다 :)
새로운 근무제도에 맞는 조직 문화 형성을 위해
전사 교육도 활발히 시행하고 있는데요!
지난달 열린 에듀윌 두드림교육에서는
서울대 이찬 교수가
'워라밸 시대의 성과지향형 조직문화'를 주제로
열띤 강연을 펼쳤습니다.
강연 내용이 궁금하시다면,
아래의 링크에서 확인하세요! ^^
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